پژوهش بررسي ساختار سازماني شركت

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
پژوهش بررسي ساختار سازماني شركت بهره برداري و ارايه پيشنهاد ساختار سازماني مناسب

این پژوهش  جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد. فروشگاه ما این پژوهش را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده است.

فرمت فایل اصلی پژوهش   : WORD 

حجم فایل    :  4.13  مگا بایت 


تعداد کل صفحات :  217 صفحه  + 59 اسلاید پاورپوینت

علاوه بر فایل پایان نامه ، فایل پاورپوینت دفاعیه نیز ارائه شده است .

1-1-فهرست مطالب :: 4 صفحه

2-1- فهرست ها( A  : 3 صفحه - B یک صفحه ) 


2-مقدمه  :1  صفحه

3-فصل 1: کلیات - 4 صفحه

4-فصل 2 - ادبیات تحقیق  ( مباني نظري تحقيق  ) : 56 صفحه

1-5- فصل 3 – روش تحقیق (متدولوژی تحقیق ): 29 صفحه

2-5- فصل 3 – چارت سازمانی فعلی شرکت : 16 صفحه

6-فصل 4- يافته هاي تحقيق ( تجزیه و تحلیل داده ها ) : 36 صفحه

1-7 - فصل 5 ( نتیجه گیری و پیشنهادات ): 6 صفحه

7-فصل 5 - چارت سازمانی پیشنهادی برای  شرکت  : 9 صفحه

8-فهرست منابع : 1 صفحه

9- پرسش نامه ها   : 9 صفحه

10- محاسبات پرسش نامه ها ( محاسبه آلفاي كرونباخ ) : 9 صفحه

11- جلد ها- 7 صفحه

12-خلاصه پایان نامه – 25 صفحه

13- اشکالات مطرح شده – 1 صفحه

14-پاورپوینت ارائه دفاعیه : 59 اسلاید

فهرست مطالب پایان نامه

فصل اول :  كليات تحقيق

عنوان تحقيق.................................................................................................................................................... 1

تعريف قلمرو مكاني – زماني تحقيق............................................................................................................. 1

مسئله تحقيق................................................................................................................................................... 1

اهميت و ضرورت  ................ .................................................................................................................... 3

اهداف تحقيق................................................................................................................................................... 3

سئوال ها و فرضيه ها...................................................................................................................................... 4

متغيرهاي تحقيق............................................................................................................................................. 4

تعريف واژه ها................................................................................................................................................... 4

فصل دوم : ادبيات تحقيق

پيشينه تحقيق................................................................................................................................................. 5

سازمان.............................................................................................................................................................. 9

اهميت سازمان................................................................................................................................................. 9

اصول سازمان................................................................................................................................................... 10

مزاياي سازمان خوب....................................................................................................................................... 11

ساختار سازماني چيست................................................................................................................................. 12

الگوي طراحي ساختارسازماني...................................................................................................................... 13

ابعاد طرح سازمان............................................................................................................................................ 14

ابعاد محتوايي................................................................................................................................................... 15

ابعاد ساختاري.................................................................................................................................................. 20

ارتباط متغيرهاي محتوايي با متغيرهاي ساختاري..................................................................................... 22

 انواع ساختارهاي نظري سازماني ................................................................................................................ 31

انواع ساختارهاي عملي سازماني.................................................................................................................. 33

ارتباط متغيرهاي ساختاري با ساختارهاي نظري و عملي(براساس بخش هاي پنج گانه سازمان)...... 51

ارتباط متغيرهاي محتوايي با ساختارهاي نظري وعملي(براساس بخش هاي پنج گانه سازمان) ....... 51

مباني سازماندهي ............................................................................................................................................ 52

سازمان رسمي و غيررسمي............................................................................................................................ 52

تقسيم كار و طبقه بندي وظايف ................................................................................................................... 53

سطوح سازماني و حيطه نظارت..................................................................................................................... 54

سلسله مراتب اداري........................................................................................................................................ 58

نمودارهاي سازماني......................................................................................................................................... 58

تعريف مفاهيم صف و ستاد ........................................................................................................................... 59

مباني طبقه بندي وظايف ............................................................................................................................... 59

    فصل سوم : روش تحقيق

بخش اول :

روش تحقيق...................................................................................................................................................... 60

انواع تحقيقات علمي....................................................................................................................................... 61

جامعه آماري و روش نمونه گيري ................................................................................................................. 64

روش و ابزار جمع آوري داده ها..................................................................................................................... 64

روش سنجش روايي و پايايي جمع آوري داده ها....................................................................................... 66

روش هاي آماري.............................................................................................................................................. 67

مدل جامع پژوهش........................................................................................................................................... 71

بخش دوم :

معرفي سازمان ................................................................................................................................................. 72

نمودار سازماني................................................................................................................................................ 75

شرح وظايف و مسئوليتها............................................................................................................................... 75

وضعيت نيروي انساني..................................................................................................................................... 86

فصل چهارم : تجزيه و تحليل اطلاعات

مشخصات كاركنان پاسخ دهنده به پرسشنامه .......................................................................................... 105

بررسي متغيرهاي ساختاري ( پيچيدگي ، رسميت و تمركز )و مشخصه مكانيك /ارگانيك سازمان. 108

بررسي و تحليل سئوالات و امتيازات پرسشنامه شماره يك ( پيچيدگي )............................................ 109

بررسي و تحليل سئوالات و امتيازات پرسشنامه شماره دو ( رسميت ).................................................. 114

بررسي و تحليل سئوالات و امتيازات پرسشنامه شماره سه ( تمركز ).................................................... 119

بررسي و تحليل سئوالات و امتيازات پرسشنامه شماره چهار( مشخصه مكانيك/ارگانيك )............. 122

محاسبه شاخص هاي آماري و تحليل داده ها............................................................................................. 128

بررسي متغيرهاي محتوايي ( محيط ، تكنولوژي ،فرهنگ ) در سازمان................................................. 132

بررسي وتحليل سئوالات و امتيارات پرسشنامه شماره پنج(محيط،تكنولوژي،فرهنگ)..................... 132

جدول خلاصه نتايج حاصل ا تجزيه و تحليل اطلاعات.............................................................................. 137

بررسي مباني سازماندهي............................................................................................................................... 138

بررسي تقسيم كار و طبقه بندي وظايف....................................................................................................... 138

بررسي سطوح وحيطه نظارت......................................................................................................................... 139

نمودار سازماني................................................................................................................................................ 139

بررسي ساير يافته هاي تحقيق...................................................................................................................... 140

بررسي ابعاد سازماني...................................................................................................................................... 140

فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها

نتيجه گيري...................................................................................................................................................... 141

پيشنهادات........................................................................................................................................................ 144

قسمتی  از پایان نامه

فصل اول – كليات تحقيق

عنوان تحقيق

بررسي ساختار سازماني شركت بهره برداري ازشبكه هاي آبياري كرخه و شاوور و ارايه پيشنهاد ساختار سازماني مناسب

تعريف قلمرو مكاني – زماني تحقيق

محدودة مكاني اين تحقيق شركت بهره برداري از شبكه هاي آبياري كرخه و شاوور در استان خوزستان است كه ستاد آن در اهواز و محدوده زماني آن مربوط به دهة 1372 تا 1382 مي باشد .

اهميت و ضرورت

كوشش بي حد و حصر سازمانهاي كنوني در زمينه ارائه محصولات و خدمات به مشتريان ، بكارگيري
تكنولوژيهاي اطلاعاتي و ارتباطي ، توسعه قلمرو فعاليت ها به خارج از مرزها و دستيابي به كيفيت برتر موجب شده كه محيط سازماني بشدت دستخوش تغيير و تحولات وسيعي گردد در نتيجه سازمانهاي آينده نگر براي رويارويي با اين تغيير و تحولات محيطي ، تداوم حيات و تضمين موفقيت آينده خويش ، ناگزير به تجديد ساختار سازماني خود خواهند بود .

بــديهي است در اينصورت مي توان از افزايش حجم دوباره كاريها و هزينه اتلاف منابع جلوگيري
كرد و شرايط افزايش كيفيت و كميت خدمات و ارتقاء سازمان را فراهم آورد .